宿泊者名簿の“職業”欄は必要？正しい記入方法について | 【公式】梅ヶ島温泉湯の華 -ゆのはな-

2023年8月31日

【2024年7月31日追記】
2023年12月の改正法により宿泊者名簿の記載事項として「連絡先」が追加され、
「職業」が削除されました（旅館業法第６条関係）。
法改正以降「職業」欄の記入は必須ではありません！
参考：令和5年12月13日から旅館業法が変わります！｜厚生労働省

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こんにちは！
梅ヶ島温泉　湯の華　若女将のさゆりです。

旅館やホテルに泊まると、必ず書くのが宿泊者名簿。。
これは、ゲストの氏名や連絡先などを記載する、いわゆる“宿帳”のことです。
今回は、宿泊者名簿の中で特に記入に迷う方の多い「職業」欄について、どのように書くべきなのかについて考えてみたいと思います。

宿泊者名簿とは？
- 関連法令
宿泊者名簿に記載する項目
宿泊者名簿の「職業」欄の記入方法は？
職業欄を空欄にしても良いの？
まとめ

宿泊者名簿とは？

宿泊者名簿とは、宿泊者の情報を記録するための名簿です。この名簿は、宿泊施設に置かれ、保存が法律で義務付けられており、保存されていない場合には罰金が課せられることもあります。この名簿に関する法的根拠は、旅館業法にあります。

宿泊者名簿に記載する項目

宿泊者名簿には、次の項目が必要です。

1. 氏名　2. 住所　3. 職業

さらに、外国に住む方の場合は、国籍と旅券番号も記載が必要です。氏名は代表者だけでなく、全ての宿泊者の情報が必要です。

しかし、厚生労働省では、「職業」欄に関して見直しの議論も行われています。一部では、「職業」情報の活用が限定的であるため、必要ないのではないかという意見もあります。

現行の規定では、「職業」欄の記入が求められていますが、次のような理由からこの記入を除外する議論も存在します。

・職業による宿泊客の追跡も担保できず、目的、活用法が不明である。
・職業を記載しない場合又は告げない場合に罰則が適用されうるのはいかがか（旅館業法第11条第１号）。
・利用者の立場から記載する必要性について疑問を感じる。
・保健所としては、職業は要らず氏名と連絡先があればよい。
・感染症対策を行うためにも必須とは言えない。

~~ただし、現段階では法改正の予定はないため、今のところは「職業」欄を記入する必要があります。~~

【追記】2023年12月の改正法により宿泊者名簿の記載事項として「連絡先」が追加され、「職業」が削除されました（旅館業法第６条関係）。
法改正以降「職業」欄の記入は必須ではありません！
参考：令和5年12月13日から旅館業法が変わります！｜厚生労働省

宿泊者名簿の「職業」欄の記入方法は？

具体的な記入方法には特に決まりはありません。
自由なスタイルで書くことができます。
一般的な職業としては「会社員」が最も多いです。正社員、派遣社員、契約社員など、フルタイムで働く方はこちらを選ぶことが多いでしょう。
他にも「自営業」「パート」「無職」などがありますし、学生の場合は「学生」と記入することもあります。
職種（看護師、建設業など）を具体的に書く方もいますが、特に訂正を求めることはありません。